古平离开以后，齐学归坐回自己的老板椅，脸色阴睛不定。好半晌，他终于拿起写字台上的电话拨了话，口中沉声道：“黑子，计划取消，交待你个新任务，给我弄一份关于梁晨的详细资料！”

放下电话，齐学归点起一支雪茄。烟雾袅袅之中，他眉头紧锁。忽然之间，他发现自己对那个姓梁的公安局长知之甚少。除了知道对方是靠着破案立功升至市公安局刑侦大队长，并在近期荣获全省十大杰出警察外，其它的一切都很模糊。他必须得反省自己，正像古平说的那样，想要对付梁晨，那首先得把对方的底细搞清了再说。

一连几天，梁晨都在忙于局机关的人事考核工作。说起来这世界上的事儿很奇妙。同样是一场关于全局机关人员大练兵，前段时期由梁晨提出来，下边的人阳奉阴违，摆明了敷衍了事。而现在由局长亲自督责，由政工室和督察大队严厉执行的情况下，全局上下顿时一片风声鹤唳，草木皆兵。

实际上，这是一种治标不治本的措施，但不可否认，但实行人事考核短短的数天之内，所见到的成效很是明显。因为担心自己的饭碗被砸，素质再差，作风再懒散的警员也不得不扮出洗心革面，蓬勃向上的精神面貌。无论是出勤还是出警，似乎每个警员的态度都非常积极。

但既使是这样，仍不能阻挡大量警员因考核不及格而被辞退的情况发生。从二月十七日到月末二十八日，一共有二十二名警员被清退。这其中，大多是治安大队，巡警大队的队员。值是一提的，这二十二人当中，有十人是因为被群众举报吃拿卡要而被开除。

梁晨的态度是分外的严厉，只要是能起到震慑警告作用，并对县局日后的警纪与风评有利，他不介意板起面孔做一回公正无私的青天。他要的是服从命令干练实用的精兵，而不是那些懒散到极点，关键时刻屁用不顶，还要他这个当局长亲自出马的熊包蛋！

意想中的麻烦终于出现了。一些被开除和被辞退的警员先是聚在县公安局办公大楼前讨要说法。这个说‘xx不如我，为什么没被辞退？’那个说‘我在机关干了这么多年，没有功劳也有苦劳’还有的大声叫屈‘为了进公安局，我家当时花了好几万，现在凭什么开除我！’

政工室主任吴国雄与指挥中心主任姚金铭尤如两尊门神站在了县局办公大楼门口，横眉立眉大声喝斥道：“看看你们这些人，一个个哪有一点儿警员的样子。被开除被辞退，那就说明你们没有达到这次考核的标准，你们不从自己身上找原因，反而聚堵在县局门口吵闹，像什么话？”

两位主任的喝斥并没有起到什么作用，这些或被开除或被辞退的人依然围堵住门口，有的甚至撒赖坐在了地上，一个个叫喊道：“让梁局长出来，我们要问问他，凭什么辞退我们！”

听着楼下的叫嚷声，女政委郭宁的心情尤如三伏天喝了冰水，又好比刚被三个本钱雄厚的壮男xxoo完一般身心俱爽。擦了擦玻璃上的雾气，看着楼下黑压压的一群人，郭宁暗暗冷笑，让你姓梁的得瑟，老娘倒要看看，你怎么应付这些皮赖货！

听着楼下声音愈盛，坐在办公室的梁晨慢慢皱紧了眉头，听着隐约有人指名道姓让他下去，心里大为恼火之下，走出办公室腾腾腾地下了楼梯。

“局长，您怎么来了！“见局长大人亲自过来，姚金铭与吴国雄不禁面色讪然，原先打着保票能替局长分此忧难，却没想到这些家伙油盐不进，最后还是把局长给惊动了。

“我现在就站在这儿，哪个有意见的过来和我说话！”梁晨脸上带着阵阵怒气，大声喊道。

眼见局长出现，这些刚刚表现的理直气壮人员反而气势一敛，一时半刻竟没有人敢站出来说话。

“针对县公安局机关人员素质普遍低下的情况，这次的人事考核标准已经降到了最低限。就是这样一个放宽尺度的标准，你们竟然也未达到，我实在想不通，你们还有什么理由站在这里叫屈喊冤！”梁晨环视着这些带着不甘之色的面孔，沉声说道：“我再说一句！你们的任何行为都不能改变被辞退被开除的事实，这个决定，是局党委上下一致的决定，若是不服，你们可以向上级机关反映情况，而不是做这种只有无赖才干的无聊事情。现在，我命令你们，立刻解散！”

（未完待续）