第1382章 第 额外收获?(1 / 2)

基因大时代 猪三不 4523 字 10天前

第1382章 第 额外收获?

地府轮回司这边,地尊有防御布置吗?

有!

轮回司这样的重地,不可能不设防。

但是地府的顶级力量非常有限,尤其是小宇宙强者。

地尊原本的计划,轮回司最终是由阴天子来镇守的。

但意外是,黑阳的爆发太猛了,直接送阴天子回了轮回司。

要是轮回司的冥河之眼此时没有全力支持地尊作战,全力帮阴天子恢复,阴天子倒能在两分锺再度出战。

可这会,冥河之眼的轮回之力,大多数都支援地尊作战了。

这就让地尊这会儿轮回司的防线布置略有些尴尬,缺乏小宇宙强者坐镇。

其实这也是目前各族顶层力量的通病。

甚至说,这也是目前小宇宙强者稀少的原因之一。

小宇宙强者,本身突破极其艰难。

而黑阳、初灵、元这三位占据日久,在悠久的岁月中,霸占了大量的超凡规则本源分支。

另一个重要的原因就是,这三位巨头刻意的打压,控制着本族内小宇宙境强者的数量。

这一点,姆亚一族最为明显。

原因也很简单,因为到了小宇宙境这个层次,理论上,哪怕只是完全融合了一条规则本源分支,若是能够修炼发挥到极致,也能够挑战融合了多条规则本源分支的强者。

也就是说,只要突破到小宇宙境强者,就能够挑战黑阳、初灵、元他们的地位。

当然,以他们悠久的积累,一两个小宇宙强者,无法动摇他们的统治和地位,但是,三人成虎。

三五个小宇宙强者,就不一样了。

尤为重要的是,这样的事情,正是他们当年亲自干过的。

所以他们对此尤为忌惮。

本身小宇宙强者极难突破的情况下,再加上他们刻意的控制和打压,导致各族的小宇宙境强者数量,并不多。

目前明面上,姆亚也就四个,灵族五个,大西族不过六个,还没有全部参战。

而地府这边小宇宙强者缺少,却是有着特列的原因。

地府这边,跟姆亚人、灵族、大西族的情况却又不同。

首先,外星三族是处於真实的大宇宙环境之下。

而地府这边,他们所谓的宇宙,就是轮回小宇宙了。

他们能够修炼的力量,只有轮回力量相关了。

而轮回力量的根源是什么?

后土意志!

在轮回小宇宙内,想要突破,必须获得一部分的后土意志。

没有后土意志,是无法在轮回小宇宙内突破。

而在轮回小宇宙内,地府本身拥有的后土意志,最巅峰时,也不过是七成而已。

到现在就更少了。

实际上,地府拥有的后土意志,因为运转和规则的需要,给各级职官分配了不少。

如之前的十殿阎罗,再到五方鬼帝,各级判官,鬼王鬼帅,这些人地位的确立,都需要给予一点点后土意志,虽然很少。

但积少成多,三成就分出去了。

这种情况下,地府地尊拥有的后土意志并不多,只有四成,其实阴天子因为地位和实力的需要又拿走了一成五,地尊拥有的后土意志,也不过是三成五这样。

而在地府,想要成就一位小宇宙强者,最少需要半成的后土意志支撑。

这种情况下,你说地尊将自己手里本就为数不多的后土意志散出去?

那绝对不可能。

这也造就了目前的困境。

地尊被三大巨头围攻,阴天子被斩杀回炉轮回司,之前勉强堪堪一用的十殿阎罗泯灭的泯灭,斩杀的斩杀,已经不堪一用了。

不过,对於轮回司的情况,地尊也并不是特别担心。

轮回司,地尊是有安排有重兵守护的,三万精锐。

地府真正的三万精锐,最低修为都是七卫行星级。

而且在轮回司周边战斗,鬼军也有一点的实力加成,力量恢复速度更快,持续作战能力更强。

从目前的感应来看,这个拥有帝玺的许退,并不是小宇宙强者,唯一担心的,就是帝玺对轮回司守军的压制!

帝玺对地府鬼军,有着天然的压制。

这是上级的上级带来的致命压制,阴天子印玺都无法抵消。

而此时此刻,轮回司是地尊的重中之重。

只要有轮回司源源不断的轮回之力支撑,那么地尊有信心直面外星三巨头,甚至他们爆发杀招也不怕。

只要杀不死他,他的实力就可以快速恢复。

然后可以趁着外星三巨头的虚弱,重创甚至是干掉一两个人。

这是地尊的底气所在。

所以,轮回司,无比重要。

一念及此,地尊脑后突然间飞出一盏烛火般的小灯,小灯烛火摇曳,明明灭灭,但看上去,却有一股让人十分温暖的感觉。

瞬地,这小小心灯飞了出去,直飞轮回司。

而也在同一时间,无论是黑阳还是初灵,又或者是元,都看向了飞向轮回司的许退。

三人目光同时一亮。

一瞬间,就明白了。

蓝星远征军,这算是成了他们的临时盟友了。

三人一个个俱都是老奸巨猾之辈,马上就想通了这当中的关节。

太阳系蓝星那边,应该也受无灵之症的困扰,要不然,此时是不会和他们成为临时盟友。

至於有没有被蓝星利用?

这一点,已经没有思考的必要的。

俱受无灵之症的困扰,这会,解决无灵之症,是第一要务。

至於蓝星,解决这里的问题,再慢慢灭。

只要轮回小宇宙落入了他们手里,那灭蓝星,甚至不用他们出动。

所以,虽然许退和他们没有任何交流,但此时此刻,黑阳、初灵、元、许退四人已经达成了临时的合作。