第4650章 理想化

等到罗辑和哈罗德搭乘着飞船，抵达了又一颗新星球的时候，那颗星球上，信号塔和周边设施的搭建工程，已经基本结束了。

罗辑到了之后，需要做的事情，无非就是配合着他们，完成对通讯卫星的安置和调试。

而相较於这边，同样提前抵达这边，并且在第一时间展开了工作的治理班底，无疑是更需要他。

在罗辑不在的这段时间里，他们真就是忙得昏头转向，想死的心都有了。

以往有罗辑在的时候，由於罗辑超高的工作效率，上面批阅好的工作文件会不停的下来，工作量虽然依旧庞大的吓人，但那工作进度，至少是在不断往前推的。

而现在却是不同，他们发现那工作进度竟是完全推不上去，在这个前提下，等着他们处理的工作，还堆积的越来越多了。

这种感觉，从某种程度上来说，都能构成精神打击了，简直恐怖。

罗辑的到来，仿佛让他们看到了希望的曙光。

事实也的确如此，在罗辑往那办公室里一坐之后，那给人的感觉，好像完全没有推进过的工作进度，顿时开始推进起来，这一变化，几乎是给这一整个班底，都打了个一剂强心针。

这工作进度冲冲推不上去，工作堆积的越来越多有各方各面的原因。

但核心原因，基本就只有一个，说白了就是工作人员们工作能力太差。

在正常情况下，工作量大，虽然也能算是原因，但你工作进度完全推不起来，那就只能是能力问题了。

事实上，罗辑打从一开始，也没对他们的工作能力，抱有太大的期待。

由於工作机制的原因，治理班底的核心成员，都需要识字，这是最基本的要求。

但这个要求，却是能差不多将百分之九十九点九的本土人类，都给剔除掉。

而帝国人类那边，需要找到又识字又专业对口，且有能力的人，难度实际上也是相当的高。

在需要大量相应工作人员的情况下，是绝对不可能够用的。

在这种状态下，实在没办法了，能怎么办呢？

那就只能降低要求了呗，眼下只要符合‘识字’这一条的，就能被拉来进行文案工作了。

虽说帝国人类，在思想和文化教育层面上，肯定是要比本土人类高的，但是一个原本普普通通的打工仔或者普通公司职员，你一下子让他来搞这起码会直接影响到上百万人的发展建设，他能做得好吗？

答案当然是不可能啊。

你让他们平日里吹吹牛逼，指点风云，口嗨一下还行，但那些都是他们‘想当然’或者敲击键盘的结果，真让他们上，还不都得傻眼。

说到底，他们要是真有那本事，那一个个的，不得都是人才？这样的人才，在帝国还在的时候，他们就该出人头地了。

这些人估计做梦都没有想到，自己竟然还真就有一天，混到了这个位置上。

然而，接下来的现实，却是和他们妄想中的完全不同。

那文件上的一个个字，他们姑且都看懂了，合在一起，了解了情况之后，在一开始，他们也都能仗着自己那前半生的见识，自信满满的给出应对方法。

幻想着前半生‘怀才不遇’的自己，一遭登堂入室，从此走上人生巅峰。

但现实却是很快就给了他们一套连环巴掌。

他们给出的方案，很快就出现了各种问题。

有些干脆就是根本无法顺利实施。