但是，她不能！她知道，她必须要变得坚强起来，一定要坚强！她很快就让自己淡定下来了，深吸了一口气，她说：“睡吧，明天还要早起上班……”

说完，她迈动步子，一步一步地往卧室里走去……

看着她疲惫的背影，陈宏云的心头泛起深深的愧疚……

他挪动脚步，本想往楼下走去，却不知不觉地跟着余丽珍的脚步，往主卧室里走去了！

余丽珍走进卧室里后，头也不回地把门给关上了！

陈宏云面对着那扇红褐色的木门，呆若木鸡般大脑一片空白……2.28

市纪委书记徐和轩接到这份信的时候，看到上面的领导签字批复，就已经知道该怎么办了。

都说领导的签字批复是很有玄机的，每个身在人事场的人，都是要有一定的研究的。

据说领导签字有“横竖有别”的人事场潜规则：如果是横着签，意思是“可以搁着不办”；如果是竖着签，则要“一办到底”；如果在“同意”后面是一个实心句号，说明这件事必须“全心全意”办成；如果点的是空心句号，百分之百办不成。

这样的潜规则，也催生出了下属们对领导签字的研究，甚至有人研究出了“解读领导签字的十大学问”，总结出的“字少还改体，以后耍赖皮”、“签字不发文，发文不签字”等奥秘令人叹为观止。有的领导通过在句式排列上动脑筋，在标点符号上想办法，同样的领导签字可以演绎出截然相反的解释，真可谓是“机关算尽”。

徐和轩看到这封信的批复，上面领导的那个非常具有艺术感的签名是横着的，而且在最后的标点符号是个空心的句号，这按照目前的人事场潜规则，寓意自然不言自明了。

当领导签字成为千变万化的学问，琢磨和领会领导的真实意图无疑就成为一名“好下属”的必修功课。相比之下，不解风情、实打实照搬领导签字办事的人自然不受领导待见，深谙“潜规则”之道，随时与领导步调一致的部下则更容易赢得赏识。比如一件按规定不能办理的事情，领导签字“按规定办理”，部下倘若硬要死扣“规定”而没有抓住签字的核心“办理”二字，就不能全面准确地理解领导的意图，最后只能与领导的关系渐行渐远；而聪明的下属则会赶快办理，通过为领导承担风险来表达忠心——万一日后上级怪罪，领导签字没错，错就错在部下没有按规定办理。

古丽青是集团看好的干部，而且是集团重点培养的青年女干部，江油集团副书记赵牧晨对古丽青是非常的欣赏，这一点，在隆江集团，甚至是在江油集团，都是广为人知的。

那么，这件事儿，对于古丽青来说，就只是个轻飘飘的毛毛雨了。

徐和轩拿着这封信来到了隆江书记林杰的办公室。

林杰看到这封信，并没有表现得很吃惊。

每个领导干部，都不可能获得百分之百的支持，无论你是勤政廉政的也好，还是八面玲珑的也好，总之都会有看你不顺眼，和你不是一路的人。何况古丽青的上升是那么的神速，这超越了很多人的想象，有人嫉妒，有人不服，也是常理之中。但是，让林杰有些吃惊的，不是古丽青的权色交易，平步宏云，这些都是过去的事情了，而是写信的人列举的古丽青的腐败事例，居然一笔就收受开发商三百多万的房产，这如果是真的，确实是让人咋舌的！

都说集团书记的权力大到了失控的地步，这一点，已经有很多很多前腐后继的事例来加以证明了。媒体就曾经报道过中部省份一位集团书记为了封杀“杂音”还创立了一套“理论”。此人曾经毫不掩饰地说：“作为‘一把手’，自然而然是‘一号’，是‘老板’，要拥有绝对权力，说了作数，定了算数，以我说的为准，以我定的为准，说的就是政策，必须无条件执行。”甚至还有人公开宣扬过“就是论”，多次在公开场合强调：“和集团保持一致就是和集团书记保持一致，在某某集团就是集团书记说了算。”这些集团的“一号”们，常常以“不准发杂音”为由，大树个人权威，把个人凌驾于组织之上，高压推行一言堂，从而导致众人闭口、空气沉闷、万马齐喑的局面。

但是，据林杰的观察，古丽青在担任集团书记之后，总体还是比较民主的，并没有人来反应她如何的霸道专横，容不得不同的声音。但是，在和蒋能来的斗争之后，春江集团班子出现了从未有过的团结和谐，这其中是不是也带有古丽青个人强烈的“霸道”色彩？由此才造成个别人的强烈不满，挖出她的陈年旧事和贪腐行为，想把她推上审判台？

看着这封信，林杰也明白了其中的玄机。