“小陈啊，你的个人能力和大局观念这段时间我都看在眼里，上午和吴书记他们在一起，也特意谈到给你压压担子的事情--”赵牧晨说道这儿看了一眼陈同脸上的表情。

陈同的眼睛里出现了片刻的亮光，说明他内心有了惊喜。但是，他很快就淡定了。

“谢谢助理--”陈同说道，强压这内心地激动和喜悦，他似乎看到了胜利的曙光了。

“你的年龄，你的资历，已及你个人的工作能力，都足以证明，你是个值得信任，可以重用的好干部--留在省集团上个台阶，这是一个担子，你轻车熟路，驾轻就熟的--”赵牧晨说着微微停顿了一会儿，然后拿起杯子喝了一口水，接着慢悠悠地说，“但是--”

这个“但是”听得陈同的内心是一阵狂跳啊！怎么有个但是呢？最怕听到的就是“但是”这两个字了！

不过，陈同很淡定地看着赵牧晨，等着他往下说。

“但是，我觉得这项工作对于你来说没有什么挑战性--”赵牧晨说道，“驾轻就熟的工作，可以干得很平稳，但是，很难有大的出色的成绩，这是人的思维定势造成，也就是说，长期在一个相同的环境里工作，人的大脑会形成一种固定的思维模式，这就是思维定势，而且思维定势一旦形成，很难打破，所以，我觉得你如果想挑战自己，可以尝试到不同的环境里去接受锻炼，这对于你这么年轻的干部来说，是再好不过的机会--也是必须具有的不同环境中的历练，这样你将来的上升才更有空间和潜力--”

陈同的大脑在迅速地转动起来。

他惊异地看着赵牧晨：助理的意思是要把他派到地方上去担任一方诸侯？那他当然更愿意啊！他早先也有过这样的想法，但是，觉得还是有点不太可能，因为他没有地方工作的经验，可能领导不会一下子给他压这样的担子，没想到的却是赵助理自己提出了这个建议！他太高兴了！

“助理，您说的太对了！我个人也愿意到不同的环境中接受考验和历练，只要助理您信任我，我一定好好干，干出成绩来向助理汇报！”陈同有些激动地说道。

“呵呵，好！年轻人，就是要勇于接受挑战！到地方上去，对于你来说，是挑战，更是机会，是历练更是锻炼！你长期在省集团机关里工作，对下面的工作不够了解，没有地方工作经验，如果将来有机会竞争更高的职位，那么你的优势就会明显弱于从地方上上来的干部。高层任用干部，特别注重有基层工作经验的 ，所以组织上总是在鼓励年轻的 到一线去，到更艰苦的地方去，就是为了锻炼大家，同时也是为你们今后的成长积累更多的经验和优势--”赵牧晨说道。

“是的，助理所言极是！没有地方工作经验，这正是我的短板，所以，我愿意到地方去，愿意到更艰苦的地方上去接受挑战和锻炼！”陈同信心满满地说道。

赵牧晨对陈同的这个态度非常满意。

陈同是个聪明人，一点就通。当然，这件事情，确实是对陈同个人仕途的成长有不可或缺的作用，陈同要想在仕途上有大发展，必须要到基层去任职，去锻炼，否则这就是他的一个短板，要提拔的时候必定受到限制。

“好，你个人可以主动向吴书记提出这个意愿，我想吴书记也会同意的--”赵牧晨笑着说。

陈同点点头，终于明白了赵牧晨今天谈话的终结点了：那就是让他主动去向吴书记申请要到地方去任职，放弃在省集团担任秘书长的这个职位！那么，他放弃了，就说明有人要来顶替这个位置了！助理这么希望他下去任职，目的就是为了空出这个省集团秘书长的位置来，那是要留给谁？

陈同在大脑里迅速地搜寻了一下，如果他没有猜错的话，这个人应该是林宇。只是，林宇从隆江集团的一把手来到省集团当秘书长，似乎有点屈才啊！这权力明显是小了，虽然说级别上没有变，但是，实惠程度那可是大大不如在隆江集团当个“鸡头”哦。人事场中的人都知道，其实，领导大领导小，并不是最主要的，重要的是，这个“领导”职的实际权力有多大？省集团秘书长听起来头衔很好听，实际上比地级市的一把手权力那可是小多了！所以有句话叫做：宁做鸡头，不做凤尾！这就是人事场中人最真实际最真实的心态写照！

陈同有些不能理解。

当然，林宇是怎么考虑的，陈同就无法猜透了，人各有志，或许林宇着眼的是长远和未来，而不计较这一时的权力得失。

陈同谢过赵牧晨后，很高兴地离开了。

赵牧晨看着陈同离去的背影，也是很高兴。陈同自己主动要求下去，这个件事情就会非常顺利了。

只是，把陈同放到隆江集团去，赵牧晨还是决定把他放在集团口，让他先担任助理，把现在的隆江集团助理关晓春提拔起来，让陈同和关晓春配合，先适应一下地方的工作环境，只是，不知道吴书记是不是这样考量的。

忙了一上午的赵牧晨，中午躺下去好好休息一下。

安静时候，他也是会不自觉地想到在家里的雨薇丫头。让雨薇一个人这么孤独寂寞地呆在家里，无法出门，无法工作，无法和朋友联系，确实是很残酷的一件事情。